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劳务派遣的几个原则,你都了解吗

  不知大家对于劳务派遣的原则都了解哪些呢?今天就由天津劳务派遣企业来和大家说说劳务派遣的几个原则。

天津劳务派遣企业
天津劳务派遣企业

  同工同酬

  现行法律制度规定,劳务派遣用人单位应实行同工同酬制,但人力资源和社会保障部有关部门的负责人确实说,虽然劳务派遣工人享有平等的权利。支付与雇主中的工人同等工作,同工同酬不包括福利和社会保险。

  不要提前

  现行法律制度明确规定,在三种劳务派遣方式中,雇主实际上应承担派遣员工的工资和社会保障费用。这是不支付劳务派遣企业原则的法律依据,这意味着派遣企业不支付员工的工资和社会保障费用。

  利益责任

  侵权责任法规定:“如果派遣员工因实行工作任务而对他人造成损害,由劳务派遣的雇主应承担侵权责任;如果派遣单位有过错,则应当承担相应的责任。

  以上就是关于劳务派遣的几个原则的相关常识先容,希翼上述的内容可以对大家有所帮助。

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